Learn
Entender o raciocínio, o contexto e os princípios por trás de melhores decisões de marketing.
DG Lab by Diego Gomes
Learn. Apply. Grow.
Aprendizado prático de marketing para profissionais e equipes que querem entender a estratégia, e saber como aplicá-la.
DG Lab é o braço de aprendizado da add2go. Ele reúne ideias claras, exemplos reais, ferramentas práticas e exercícios que conectam o aprendizado ao trabalho.
A ideia por trás do DG Lab
Conhecimento importa quando muda a forma de trabalhar.
O aprendizado em marketing muitas vezes para nos conceitos. O DG Lab parte de uma pergunta simples: o que a pessoa deve entender ou fazer melhor depois do aprendizado?
Pensamento claro. Uso prático. Habilidades mais fortes.Como o aprendizado funciona
Três princípios simples.
Apply
Use ferramentas simples, exemplos e exercícios que conectam a ideia ao trabalho real.
Grow
Desenvolva habilidades que melhoram a forma como você ou sua equipe trabalham ao longo do tempo.
Feito para quem faz o trabalho
Para profissionais. Para equipes.
A mesma filosofia prática atende a duas necessidades diferentes de aprendizado.
01Profissionais
Ganhe confiança entendendo como as coisas funcionam.
Os cursos ajudam profissionais de marketing e comunicação a entender o raciocínio por trás do trabalho e usar o que aprendem com mais confiança.
Explorar cursos02Equipes
Desenvolva habilidades em toda a equipe.
Treinamentos e workshops criam uma linguagem comum, ferramentas práticas e aprendizado focado nos desafios reais da equipe.
Explorar treinamentosAprendizado em destaque
CursoEmail Marketing 101
Uma base prática para usar email melhor, dos fundamentos e tipos de email à jornada do cliente e à escrita de mensagens mais claras.
Explorar o cursoTópicos principais
- 01Fundamentos de email marketing
- 02Tipos de email
- 03Jornada do cliente
- 04Escrevendo emails melhores
Parte da add2go
Consultoria dá direção. DG Lab desenvolve habilidades.
Os dois trabalham juntos. A add2go ajuda empresas a entender o que precisa mudar. O DG Lab ajuda profissionais e equipes a desenvolver as habilidades para levar essa mudança adiante.
Aprender com propósito
O que você ou sua equipe gostariam de fazer melhor?
Conheça um curso ou conte o que sua equipe quer melhorar. Podemos começar pelo objetivo do aprendizado, não por um pacote pronto.